Wir sind ein inhabergeführtes Planungs­büro für technische Gebäude­ausrüstung. Stamm­sitz ist München, der Schwer­punkt unserer Arbeit ist modernste Gebäude­technik. Unsere Ziele sind anspruchs­voll: Wir suchen ebenso über­zeugende wie nach­haltige Lösungen für den gesamten Lebens­zyklus von Bau­vor­haben. Die konsequente Anwendung von BIM (Building-Information-Modeling) ist unser Schlüssel zum Erfolg. BIM ermöglicht uns die umfassende Begleitung komplexer inter­na­tionaler Projekte in allen Leistungs­phasen. Das Mit­einander in Teams bestimmt unseren Arbeitsstil. Anwendung und Aus­gestaltung aktueller Software­programme gehören bei uns zur täglichen Routine. Das Lernen hört bei uns nie auf: Die Dynamik von BIM sorgt für eine kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

Übersetzen Sie BIM auch mit Begeisterung, Initiative und Motivation? Dann gestalten Sie die Zukunft der Bau­planung doch mit. Am besten bei uns.

Zur Verstärkung unserer Teams in München suchen wir einen

Teamleiter HKLS (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung des Teams im Bereich HKLS (Führung und Motivation)
• Fachliche Mitarbeit und Sachbearbeitung aller Leistungsphasen nach HOAI
• Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Regelleistungen
• Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen inklusive Dokumentation
• Enge Abstimmung mit den Projektleitern
• Unterstützung und Umsetzung der BIM-Planungsmethode

• Meister, Techniker oder erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Studiums wie Versorgungs- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD MEP und Revit
• BIM-Erfahrung wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Auffassungsgabe, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Offen für Neues, sicheres und gepflegtes sowie freundliches Auftreten

• Renommiertes Planungsbüro mit breitem Projektspektrum und zukunftsweisenden Konzepten
• Individuell angepasste Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen sowie Schulungen
• Internationales Umfeld