Wir sind eine etablierte Ingenieur­gesellschaft im Bereich der technischen Gebäude­ausrüstung. An acht Stand­orten in Deutschland planen über 400 Mitarbeiter*innen mit ihrer Erfahrung und ihrem Know-how inno­va­tive, nach­haltige Lösungen für Mittel- und Groß­bau­projekte im In- und Ausland.

Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n

• Selbstständige Planung von technischer Gebäudeausrüstung für attraktive und technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Rechenzentren   
• Erarbeiten der Grundlagen, technische Klärung der Aufgabenstellung, Beratung zu Alternativen
• Zeichnerische Darstellung von Entwürfen, Präsentation der Lösungskonzepte
• Erstellen der detaillierten Ausführungsunterlagen, Ausschreibung der zu erbringenden Gewerke und Beratung bei der Vergabe
• Eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Unterstützung der Objektüberwachung, Führungs- und Koordinationsaufgaben in einem Projektteam
• Kommunikation auf Englisch mit namhaften Marktgrößen im Datacenter-Bereich

• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen mit passendem Schwerpunkt, Berufsausbildung mit Meister oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), gerne auch mit CAD-Kenntnissen
• Praktische Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (+2 Jahre) 
• Konstruktive, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Positives Teamverständnis und hohe Lernmotivation, Begeisterung für komplexe und anspruchsvolle Technologien und Projekte
• Softwarekenntnisse aus der technischen Gebäudeausrüstung erforderlich (z. B. MH, AutoCad, Revit)
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift 

• Onboarding und Mentoring mit Herz und Leidenschaft ab dem ersten Tag
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis, 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle
• Mobiles Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss 
• Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug
• Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme (Sprachkurse, VDI-Schulungen, Fachforen und Messen)
• Unternehmensbeteiligung durch Erwerb von Aktien
• Ein wachsendes und dynamisches Team, das einen über die Parität hinausgehenden Frauenanteil aufweist 
• Jährlicher Gewerkezirkel zur ständigen Fortbildung und Förderung des Austausches mit Kollegen über den eigenen Standort hinaus
• Förderung der eigenen Ziele im Arbeitskontext, Spaß an der Arbeit und Teambildung-Maßnahmen